对于女人来说,如何平衡家庭和事业,似乎是一个亘古难题。

关注事业多了,别人会说你是女强人,后果是大龄单身或者落得家人抱怨。专心做个家庭主妇,一不小心就有可能谱就“我的前半生”,难道家庭和事业之间的矛盾真的不可调和?

海伦娜.莫里西(Helena.Morrissey)是英国投资管理协会主席、牛顿投资管理公司的CEO,掌管着4000亿的资产。同时,她也是一名51岁的有着9个孩子的母亲。

她用亲身经历论证了“家庭美满事业有成的职场女性”这一生物的存在。

除了升职,她还生了九个孩子?

1990年,海伦娜25岁,在施罗德(Schroders)债券部门工作,平时工作努力,表现优秀。

但当她生完第一个孩子,回到公司时,领导却把升职机会给了同部门的其他人,理由是,“有了孩子后,你就不能专注工作了。”

海伦娜感受到了公司对于生育后的女性员工的歧视。于是愤然离职。

离开了施罗德的海伦娜,于1994年加入牛顿投资管理公司。

每天早上5点,海伦娜起床处理公司邮件,然后准备孩子早餐。

上午8点,她会到达公司,活力四射的开始一天的工作。同时,她还保持着一周去三次健身房的频率。因为她认为有一个好的身体和精神状态能保证工作的高效。

海伦娜一家
海伦娜一家

海伦娜一直坚信当了妈妈的女人拥有更强大的力量。在35岁时,海伦娜已经有了5个孩子。而这一年,她也因为工作优秀升职为CEO。

之后的日子里,海伦娜一路开挂,被授予大英帝国司令勋章、被评选为金融界最有影响力的前50人、任职英国投资管理协会的主席,成为管理着4000亿资产的女总裁。

与之同步的是,她成为了9个孩子的妈妈。在取得事业成功的同时,她还把家庭照顾的井井有条。

为何她能实现家庭事业双丰收?

有人曾问海伦娜,在成为九个孩子的母亲之前,有没有想过这一切,包括成为一个公司的CEO。

“我和丈夫曾想要五个孩子,但生完第五个后又有孩子到来,我们很高兴最后能有九个孩子。所以这并不完全是我们的计划。我没想过成为CEO,但是我时刻准备抓住机遇。”海伦娜回答的颇为有趣。

将事业和家庭都进行的风生水起,她是如何做到的呢?

在工作上,海伦娜非常重视时间规划和管理。工作的前一天,她会把第二天要处理的事情拉个单子,然后按顺序进行。

在家庭里,海伦娜力所能及的陪伴孩子。她理解的“陪伴”并非放弃自己的时间,单纯的看着孩子成长,而是以身作则,给予孩子潜移默化的影响。

Helena.Morrissey

她会在每周抽出一天定为“家庭日”,全家人聚在一起分享最近的生活、感触。孩子们的活动她会选择性的参加。比如参加歌手女儿的音乐活动,和热爱体育活动的孩子一起观看比赛,看学芭蕾的孩子表演。她用实际行动告诉孩子们,妈妈一直在身边支持你。

除了海伦娜自身的努力,上司的肯定和良好的夫妻关系也很重要。

海伦娜的上司对她的工作进行了肯定,“每次生完孩子,回归职场,她都变得比上一次更优秀。”

她的丈夫Richard原本是名财经记者,在家里有了第五个孩子后,毅然辞职,成为一名时间自由的艺术家。这样,不仅可以做自己喜欢的工作,还可以照顾孩子,随时给予海伦娜工作上的支持。

平衡家庭、事业的秘诀是什么?

从海伦娜的事例中,我们可以看到,平衡事业和家庭,并非像你想象的那么难。关键看你如何做。

艾问人物总结了一些优秀女性在平衡事业和家庭上的方法。希望能够给予大家一些借鉴。

第一、确定自己想要的生活

倾听自己内心的声音,幸福感来自于哪里?自己追求的生活是什么样子?

如果你把事业成功当做人生追寻的价值和幸福感来源,那么就尽可能大的投入自己的精力和时间在工作上面。如果你认为家庭的温馨才是你想要的,那么不如“解甲归田”,在家庭生活中寻找幸福。

无论哪种选择,都是基于自身情况的积极决策,没有对错,切忌患得患失。

Helena.Morrissey

第二、人生不同阶段需要不同的侧重点

人生的各个阶段,需要的侧重点不同。应根据情况进行适时调整。

比如,在刚进入职场或刚开始创业阶段时,需要投入更大的精力在工作上,这就需要提前和家人打好招呼,以取得他们的谅解和支持。

对于女性来说,生育问题似乎不可避免。怀孕的女性不妨把重点放在家庭上,孩子的健康是第一位的,一旦出现问题甚至是不可逆的。所以在工作上以保持心情愉快为主。

第三、做好系统性支持工作

如果你想在事业上更进层楼,可以请求家人分担部分家务,或者寻求保姆的帮助。这样才能保证有足够的精力投入工作。

如果家庭中出现了比价棘手的事情,不妨在工作上优先处理重要和紧急工作。一些能寻求同事协助或者可以放手交给下属完成的工作,就勇于放手。这样既能保证有充足时间处理棘手的事情时,下属也会在工作安排中得到锻炼,提升工作能力。

工作尽职尽责,在家庭需要你的时候,公司会理解和支持你。家庭关系良好,在工作需要你全力以赴时,家人也会成为你坚强的后盾。

可见,家庭和事业的关系,如果处理的好,不仅不会互相掣肘,还会相互促进。

Helena.Morrissey

艾问每日人物想说:女性要想追求自我价值和梦想,身份和年龄从来不是“拦路虎”。职场女性升级为妈妈,照样可以在职场中爆发自己的“小宇宙”。

此外,艾问人物想提醒大家的是,无论工作还是生活,都有一个前提,就是善待自己。身体健康,才能精力充沛的工作,也才能更好的照顾家人。如果以透支自己的健康获得金钱、地位和成就,即便得到这些,也会毫无意义。

所以,在找到一个最契合自身事业和家庭的平衡点后,放松、愉悦、善待自己的前行。既能达到目的地,又能享受到沿途风景。