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以下职位长期招聘

  • 全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。
  • 制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。
  • 负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
  • 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责
  • 并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。
  • 负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
  • 全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
  • 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。
  • 协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。
  • 对公司重大经营活动的决策和结果负责。
  • 行使CEO授予的其他职权。
  • 执行公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用控制、资金运作等进行总体控制;
  • 负责提交重要会议报告中涉及财务工作的编写和汇报。
  • 负责日常与各部门之间的联系,完成资金收付审核审批工作。
  • 有效监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
  • 负责公司内部报表审核、财务年报、财务分析、年度决算等工作;
  • 能根据公司行业特点科学地建立企业账套,改善企业的财务审批流程与成本核算流程;
  • 建立并维护与审计、银行、税务、工商等机构的良好的业务关系。

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